採用情報


事務・営業職
「しゃべる力」と
「支える力」。
どっちか得意なら、
もう仲間だ!
「しゃべる力」と「支える力」。
どっちか得意なら、もう仲間だ!
タモツを支える、もう一つの「顔」を募集しています。
お客様との関係を深めるコミュニケーション力。社内を円滑に動かすサポート力。
どちらか一つでも得意なら、タモツコーポレーションでその才能を開花させませんか?
あなたの力が、医療・高齢者施設の未来を創ります。

求める人材
- 営業
-
有資格者大歓迎。(宅地建物取引士)
業界経験者(過去、3年以上建設業に携わっていたことがある方) - 事務職
-
PC操作が得意な方。
営業をサポートし、会社の成長に貢献できる方。
INTERVIEW
Q1.会社について教えて下さい
当社の最大の魅力は、社会貢献度の高い事業を安定して展開している点です。
医療・福祉・介護といった分野に特化した建設事業は、社会の高齢化が進む中で今後さらにニーズが高まることが見込まれ、非常に将来性のある分野だと感じています。
また、創業以来培ってきた信頼と実績により、各地域の医療・介護施設からの紹介案件も多く、地域密着でありながらも着実に事業を広げています。
中途入社(在籍8年目、業界20年目)・次長
自由度が高く、自分で考え行動することが推奨される雰囲気があります。在籍年数に限らず提案し、挑戦できる環境があるのも魅力的です。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)・主任
医療・福祉建設という専門性の高い分野において、クリニック開業支援者・ドクター・お客様など様々な方とのコミュニケーションをとることによってスキルアップできることが、私のやりがいです。
また、社内においては上司との距離も近く、幅広い業務を経験しながら、フィードバックをもらえる環境のため、成長を実感できます。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)
Q2.仕事について教えて下さい
何かあればすぐに相談できる風通しの良い雰囲気があり、現場からの声もしっかりと経営層に届くため、自分の意見や提案が形になる場面が多く、会社の成長に自分も貢献している実感を持てます。
そのため、前向きに業務に取り組むことができ、結果として自分の成長スピードも上がっていると感じます。
今後は、後輩育成にも力を入れていきたいと考えており、これまで自分が培ってきた経験や知識を活かし、会社全体のレベルアップにつなげていきたいと思っています。
中途入社(在籍8年目、業界20年目)・次長
営業事務は2025年度に新たに設立されたチームであるため、決まった業務があるのではなく、従来のやり方を引き継ぎながらアップデートしたり、全社的に新しい仕組みを導入できたりすることに面白さを感じます。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)・主任
見積書の作成、依頼業務、社内資料の整理などを担当しています。
協力会社様との連絡対応や、営業担当者とのやり取りも多く、社内外の“つなぎ役”としても動くことが多いです。
さらに業務の幅を広げ、営業担当者や社内外を問わず関係者の皆様のお役に立てるように尽力します。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)
Q3.働き方について教えて下さい
働き方の自由度が高く、家庭との両立がしやすい点が魅力的です。
前職では残業が多く、家庭とのバランスをとるのが難しい時期もありましたが、現在は効率的な業務体制が整っており、無理のない働き方ができています。
有給休暇も取得しやすく、家庭の予定に合わせて事前に調整さえできれば、休みを取ることに対して周囲の理解もあります。そのため、子どもの行事や家族旅行など、大切な時間を確保できるようになりました。
中途入社(在籍8年目、業界20年目)・次長
勤務時間内にいかに業務を終わらせるか、1日のスケジュールをどのように組み立てるかなど時間の使い方を自分で調整できることに加えて、会社全体でも早く帰るという姿勢が根付いていることから、仕事とプライベートを両立しやすい環境にあると思います。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)・主任
完全週休2日制のため、有給休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスがとりやすいのが嬉しい点です。
業務効率化や協力体制がしっかり整っているため、時間意識を持ってメリハリをつけた働き方ができます。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)
Q4.職場について教えて下さい
職場は明るくアットホームな雰囲気で、年齢や役職にかかわらずコミュニケーションが取りやすい環境です。
入社当初から先輩方が丁寧にサポートしてくださり、わからないこともすぐに相談できる安心感がありました。
また、チームワークを大切にしており、皆で協力して仕事に取り組む風土があります。一人で抱え込むことがないよう、自然と声をかけ合う文化が根付いているのも魅力の一つです。
社内は常に前向きな空気が流れており、新しい提案や改善のアイデアも歓迎される風通しの良さがあるため、働きやすく、長く続けたいと思える職場です。
中途入社(在籍8年目、業界20年目)・次長
在籍3年未満のメンバーが半数以上を占めており、様々なバックグランドを持った人が集まっているため、切磋琢磨しながら成長すえることができる職場です。
在籍年数の長いメンバーの力を借りながら、良いものを吸収し、より効率的なものを生み出していく段階であり、スピード感を感じながら仕事を進めていくことができます。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)・主任
とても風通しの良い職場だと思います。
上下関係も比較的フラットで、社長をはじめ上司とも気軽に話せる距離感があります。
「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見も、しっかり耳を傾けてもらえるので自分の考えを発信しやすい環境です。
中途入社(在籍1年目、業界1年目)
Q5.応募者の方へのメッセージをお願いします
当社は、経験の有無にかかわらず「成長したい」「誰かの役に立ちたい」という思いを大切にする会社です。
実際に自分自身も、周囲のサポートや研修を通じて、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。
現場ではチームで協力し合いながら業務を進めるので、一人で抱え込むことはありません。前向きに取り組める方、自分の可能性を広げたい方にはぴったりの環境だと思います
新しい一歩を踏み出したい方、ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか?お会いできるのを楽しみにしています。
中途入社(在籍8年目、業界20年目)・次長
自分でやりたいことを見つけ、積極的に行動することに対しては、応援しサポートしてくれる会社です。中途入社も多数所属しており、打ち解けやすい環境ですので、果敢に挑戦したいという方はぜひ一緒に働きましょう!
中途入社(在籍1年目、業界1年目)・主任
どんなポジションでも 「医療を支える一員」 として活躍できるのがこの会社の魅力です。
あなたの気配りやコミュニケーション力が、医療現場の未来を支える力になります。
一緒にスキルアップを目指していきましょう!
中途入社(在籍1年目、業界1年目)
タモツコーポレーション
について
タモツコーポレーションについて
私たちは、医療施設・高齢者施設に特化した事業を展開し、着実に歩みを進めてきました。
売上高も右肩上がりに伸び続け、成長している会社です。
弊社第35期(2021年)に、「2030年までに売上100億円」という目標を掲げました。
そして今、2025年、第39期。
私たちはすでに73億円という実績を築き上げています。
そしてさらなる目標、「Road to 100」を掲げ
2年後の第41期、売上100億円達成という新たな挑戦を目指し、チャレンジしています。
2030年からの、次の10年、その先の未来に向けて私たちと共に成長していきましょう。

