採用情報

設計職

”図面”に魂を。
施設にやさしさを。
チームに笑いを。

あなたの自由な発想と創造力を、タモツコーポレーションで存分に発揮してください。

タモツコーポレーションの設計士は、単に線を引く仕事ではありません。
患者様や利用者様、そしてそこで働く方々の「こうだったらいいな」という想いを、具体的な「カタチ」にするのが私たちのミッションです。
医療・高齢者施設という専門分野で、機能性、安全性に加え、心の安らぎや活力を生み出すデザインを追求しましょう。
あなたの自由な発想と実現への情熱で、未来に必要とされる「最高の建築」を共に創造しませんか。

求める人材

設計 管理職
有資格者大歓迎。(1級建築士、2級建築士)
新規工事案件はS造1~5階建て、3億円~5億円の案件が中心
内装設計についても年間多数案件があります。
複数人の設計メンバーを管理し、育成出来る方を特に求めています。
応募はこちら

INTERVIEW

Q1.会社について教えて下さい

急成長をしている会社であり、若手の意見を受け入れてくれる会社です。 
大阪、名古屋、東京に支店があり、全国どこでも対応できるのが当社の魅力です。以前には山口県や熊本県での施工歴もあります。


中途入社(在籍3年目、業界4年目)・係長 

建設の開発・設計・施工 及び 内装の設計・施工までを行える将来性のある会社だと思います。


中途入社(在籍1年目、業界20年目)・係長

設計から建設施工・メンテナンスまでワンストップで行っているのが強みであり、医療施設や介護施設などに特化しているため、知識豊富な社員がいることも魅力です。
事業の規模が拡大してきており、今後さらに成長する会社だと思います


中途入社(在籍1年目、業界4年目)・主任

Q2.仕事について教えてください

平面プランから内装プランまで開業されるドクターに合わせてオーダーメイドで作っていくところが、この仕事の面白さでもあり、大変なところでもあると思います。
例えば、同じ消化器内科という科目であっても、必要な部屋や導入される医療機器はドクターによって異なります。ドクターの要望や開業後のイメージを図面やパースを使って作り上げていき、イメージ通りの仕上がりになり、ドクターの輝いている顔を見た時は、この仕事から抜け出せなくなります。提案時と施工後初めてドクターがクリニックに来られた時の2度のタイミングで、その輝いた顔を見ることができるのがこの仕事の魅力です。


中途入社(在籍3年目、業界4年目)・係長

以前も設計職として勤めておりましたが、前職に比べて基本の勤務時間が短く、20代~30代の若手社員も多いです。


中途入社(在籍1年目、業界20年目)・係長

大変なところは、法律や構造の事を考えながらお客様の要望を形にすることです。一方で、それが面白いところでもあり、お客様に喜んでいただいた時は、やっていて良かったなと感じます。
定期的に社内勉強会があったり、他社の勉強会・セミナーにも積極的に参加できます。 社内勉強会は自由参加のため、自分が学びたい内容を選んで受講できるのが魅力的です。
資格取得祝金制度もあるため、チャレンジする方も多いです。


中途入社(在籍1年目、業界4年目)・主任

Q3.働き方について教えてください

時間意識が高く就業時間が終わると、ほとんどのメンバーが残業なく終業して帰るため、上司が帰るまで帰れないという風潮は全くありません。そのため、自分が残業をしていると「 早く帰らないと !」 という気持ちになります。
有給休暇も取得しやすく、大型連休に合わせて数日間有給休暇を取得することも可能です。また、土日祝が休日のため、プライベートの時間も充実できます。
有給・代休がある人は自分の仕事次第ではありますが、まとめて大型連休を取ることもできる会社です。


中途入社(在籍3年目、業界4年目)・係長

繁忙期は残業が多くなることもありますが、早く帰りたい時は帰ることができ、土日祝は休日であるため、プライベートと仕事の両立が可能です。


中途入社(在籍1年目、業界20年目)・係長

完全週休2日制なので、プライベートの時間も確保しやすい環境だと思います。
土日祝が休日のため、友人や家族とも時間が合わせやすいです。


中途入社(在籍1年目、業界4年目)・主任

Q4.職場について教えて下さい

常に前向きな考えを持っている人が多いと思います。何か問題に直面しても、すぐに諦めたり、できないと切り捨てるのではなく、前向きに解決策を一緒に探してくれる人が多いところが当社の魅力です。
また、設計をする上で現場の状況状況がわからない場合に現場監督に声をかけると、自分の仕事が大変な中でも寄り添って教えてくださいます。そのため、質問がしやすく色々なことを吸収できます。
以前はリフォーム会社に勤めており、第二新卒の枠で入社しましたが、医療や建設の知識は全くなかったので、現場監督や職人さんに色々と教えていただき、初期打合せから竣工まで一人で担当をさせていただけるようになりました


中途入社(在籍3年目、業界4年目)・係長

20代~30代の若手社員が多く、コミュニケーションも盛んで皆仲が良いです。


中途入社(在籍1年目、業界20年目)・係長

設計部は女性も多く、女性でも働きやすい環境だと思います。
また、上司と部下の距離が近いところも魅力だと思います。
若手でも役職のある社員もおり、年齢にかかわらず頑張り次第で評価してもらえる会社だと思います。


中途入社(在籍1年目、業界4年目)・主任

Q5.応募者の方へのメッセージをお願いします

コミュニケーションが得意な方、色々な考えを形にしてみたい方、固定概念にとらわれず、柔軟な考え方ができる方はぜひお待ちしております。


中途入社(在籍3年目、業界4年目)・係長

やる気があれば年齢にかかわらず昇格できるので、ぜひチャレンジしてほしいです。


中途入社(在籍1年目、業界20年目)・係長

チームのメンバーと協力しながら成果を追求できる方にぜひ来てほしいです。


中途入社(在籍1年目、業界4年目)・主任

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タモツコーポレーション
について
タモツコーポレーションについて

私たちは、医療施設・高齢者施設に特化した事業を展開し、着実に歩みを進めてきました。
売上高も右肩上がりに伸び続け、成長している会社です。
弊社第35期(2021年)に、「2030年までに売上100億円」という目標を掲げました。
そして今、2025年、第39期。
私たちはすでに73億円という実績を築き上げています。
そしてさらなる目標、「Road to 100」を掲げ
2年後の第41期、売上100億円達成という新たな挑戦を目指し、チャレンジしています。
2030年からの、次の10年、その先の未来に向けて私たちと共に成長していきましょう。